Dyo a écrit:Je suis de ton avis M.O.C ne t'inquiète pas![]()
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On ferait mieux de s'intéresser aux vrais problèmes, comme aux inégalités de salaires entre hommes et femmes...
y a des "explications" à ça. Une femme tombe enceinte, donc pendant 6 mois elle ne travaille pas mais est payée. Et pour ça, le salaire et moins élevé, car c'est un investissement plus "risqué" qu'un homme. Et puis, les emmes ont plus tendances à foutre la merde, volonairement (entre elles) ou non (les mecs qui les draguent, ou qu'elles draguent), donc ca rend l'entreprie moins rentable.
Ces mots ne sont pas les miens mais ceux des entreprises. Je suis pas complètement d'accord avec eux, mais ils ont pas complètement tort. Autant la première parie je dis oui, autant l'autre..
Pour avoir fait pas mal d'entreprises de différents type,ce que je trouve le plus dommage c'est d'être payé sur des critères ridicules, sur des fichiers excels ridicules, mais ce n'est pas au mérite ou au travail fait..